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采購保安服務(第4次)

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信息時間：

2026-04-09

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項目需求詳情

要求：1、保安公司按采購人要求，派遣人員到單位進行值班值守工作，以確保單位安全穩(wěn)定，防范安全方面的安全隱患；派遣員工需提供全天雙人在崗24小時服務，供應商需提供保安人員名單。2、按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與派遣員工訂立書面勞動合同，為派遣人員在工作所在地辦理社會保險手續(xù)等，并根據(jù)采購人提供的派遣員工考勤、考核、教育培訓、獎懲等資料情況建立派遣員工人事信息檔案。對新招派遣員工，應在規(guī)定時間內(nèi)辦齊所有用工手續(xù)，并提供包括但不限于派遣員工檔案表、花名冊、身份證及學歷證復印件等供采購人備案；3、根據(jù)派遣員工人數(shù)和服務項目配備專門的勞務管理人員，負責派遣員工的日常事務，協(xié)調(diào)處理派遣員工與采購人之間的關(guān)系；4、按采購人要求，嚴格要求派遣員工遵守規(guī)章制度和管理規(guī)范規(guī)程，忠于職守、文明禮貌、嚴格遵守勞動紀律、服從和執(zhí)行采購人做出的工作安排和調(diào)度；5、成交供應商應確保及時、準確、妥善的處理勞務派遣員工（含新老員工）的檔案管理、薪酬管理、社保辦理、及個稅等的代扣代繳工作，代辦員工有關(guān)證件、有關(guān)法律法規(guī)咨詢等，確保和諧、穩(wěn)妥的處理勞務派遣員工的勞動糾紛、勞動訴訟及人事仲裁事件，避免妨礙采購人的正常工作或給采購人帶來不利社會影響；6、負責派遣員工的檔案管理、計生關(guān)系管理以及專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報、評定等；7、崗位培訓，中標方應對派遣員工組織培訓，培訓主要內(nèi)容包括入職培訓、崗前教育培訓、保密教育、各崗位職責及單位的規(guī)章制度等方面的培訓。同時，中標方應每月開展1次員工崗位培訓教育工作及保密工作；8、工傷保險責任，成交供應商應足額為未達到法定退休年齡的派遣員工繳納社會保險，如成交供應商未及時足額為派遣員工繳納社會保險的，派遣員工發(fā)生工傷事故后所產(chǎn)生的所有費用均由成交供應商承擔；9、工傷保險事務辦理（在接到采購人報案電話后24小時內(nèi)，將安排專職人員對接協(xié)助辦理工傷事故員工的住院治療、工傷鑒定、工傷理賠等手續(xù)工作）；10、辦理傷亡員工善后事務處理、理賠談判等；11、成交供應商承擔員工勞動糾紛處理（不承擔因用工單位違法用工導致的勞動糾紛所發(fā)生的費用）；12、成交供應商應具備并提供勞動法律咨詢和企業(yè)人力資源管理咨詢服務及相關(guān)法律法規(guī)咨詢等。4人齡在45歲至55歲之間。13 、保安人員在崗期間自愿繳納伙食費或自行解決伙食。展開

服務周期：365天

報價方式：價格

評選方式：價格最低

服務實施地：******街道

報名結(jié)束時間：2026-04-15 00:00:00

發(fā)布時間：2026-04-09 00:03:42

采購編號：******478

采購單位：兵團圖木舒克第一單位

供應商數(shù)量：報名供應商不足二家。

允許1家中選

是否需要上傳響應文件：是

供應商資格：一、符合《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定，且已在本系統(tǒng)注冊的供應商。
二、落實政府采購政策滿足的需求：無。
三、特定的資格要求：無。

異議處理項：如有異議請電話咨詢采購人，采購流程問題請咨詢平臺運營。

查看項目詳細信息

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